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9788821746895
Tiraboschi Michele - Rausei Pierluig

Apprendistato - Assumere, Gestire e Formare. Con CD-ROM

IPSOA-Francis Lefebvre 2014
ISBN: 9788821746895
Disponibilità: 1
€72,00 €68,40 sconto: 5%
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Altri dettagli

Disciplina dopo il jobs Act
- Contratto e piano formativo
- CCNL, retribuzione e costi§
- Faq e modelli adattabili
- Adempimenti gestionali

La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le fasi procedurali di instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali del rapporto in apprendistato, con particolare riguardo alle normative nazionale e regionali e alle disposizioni dei singoli contratti collettivi nazionali di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014). Suddiviso in 6 parti e 53 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto di apprendistato nelle sue tre tipologie. L’attivazione e la gestione dell’apprendistato è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli.

Il CD-ROM che fa da corredo e complemento alla Guida contiene tutte le fonti normative (nazionali e regionali), della prassi e contrattuali collettive riguardanti il rapporto di lavoro in apprendistato e contiene altresì una ricca e completa modulistica adattabile da parte dell’operatore.

STRUTTURA

La guida è suddivisa nelle seguenti parti:

- Conoscere l’apprendistato
- Fare apprendistato
- Gestire l’apprendistato
- Fare apprendistato professionalizzante
- Fare apprendistato di alta formazione
- Fare apprendistato per la qualifica o per il diploma professionale

Le parti raccolgono, fra gli altri, i seguenti capitoli:

  • I limiti numerici
  • La clausola di stabilizzazione
  • Il computo dei lavoratori
  • La durata della fase formativa e l’eventuale proroga
  • Il patto di prova
  • Il trattamento economico
  • Il tutor o referente aziendale
  • Il piano formativo individuale
  • La formazione professionalizzante o di mestiere
  • La formazione di base e trasversale
  • La registrazione della formazione e il riconoscimento della qualifica
  • Il recesso e il termine di preavviso
  • Gli adempimenti gestionali e documentali
  • Le imprese multilocalizzate
  • Il rapporto a tempo parziale
  • L’assunzione dell’apprendista con titolo di studio o qualifica
  • L’assunzione dell’apprendista che ha già svolto attività lavorativa
  • L’apprendistato stagionale
  • Gli obblighi degli apprendisti e del datore di lavoro
  • Le tutele previdenziali e assistenziali
  • La tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro
  • L’obbligo assicurativo Inail
  • Il regime contributivo
  • Le sanzioni per i profili formativi
  • Le sanzioni per i principi generali
  • Il contratto di apprendistato professionalizzante
  • Il contratto di apprendistato di alta formazione
  • Il contratto di apprendistato per la qualifica o per il diploma professionale
  • Schemi riassuntivi CCNL settore per settore
  • Schemi riassuntivi normativa regionale


  • Isbn: 9788821746895

  • Autori: Tiraboschi Michele - Rausei Pierluig

  • Denom.edit.: IPSOA-Francis Lefebvre

  • Anno: 2014

  • Disponibile in: 1


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