9788821746895
Tiraboschi Michele - Rausei PierluigApprendistato - Assumere, Gestire e Formare. Con CD-ROM
IPSOA-Francis Lefebvre 2014ISBN: 9788821746895
Disponibilità: 1
Altri dettagli
Disciplina dopo il jobs Act
- Contratto e piano formativo
- CCNL, retribuzione e costi§
- Faq e modelli adattabili
- Adempimenti gestionali
La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le fasi procedurali di instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali del rapporto in apprendistato, con particolare riguardo alle normative nazionale e regionali e alle disposizioni dei singoli contratti collettivi nazionali di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014). Suddiviso in 6 parti e 53 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto di apprendistato nelle sue tre tipologie. L’attivazione e la gestione dell’apprendistato è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli.
Il CD-ROM che fa da corredo e complemento alla Guida contiene tutte le fonti normative (nazionali e regionali), della prassi e contrattuali collettive riguardanti il rapporto di lavoro in apprendistato e contiene altresì una ricca e completa modulistica adattabile da parte dell’operatore.
STRUTTURA
La guida è suddivisa nelle seguenti parti:
- Conoscere l’apprendistato
- Fare apprendistato
- Gestire l’apprendistato
- Fare apprendistato professionalizzante
- Fare apprendistato di alta formazione
- Fare apprendistato per la qualifica o per il diploma professionale
Le parti raccolgono, fra gli altri, i seguenti capitoli:
- I limiti numerici
- La clausola di stabilizzazione
- Il computo dei lavoratori
- La durata della fase formativa e l’eventuale proroga
- Il patto di prova
- Il trattamento economico
- Il tutor o referente aziendale
- Il piano formativo individuale
- La formazione professionalizzante o di mestiere
- La formazione di base e trasversale
- La registrazione della formazione e il riconoscimento della qualifica
- Il recesso e il termine di preavviso
- Gli adempimenti gestionali e documentali
- Le imprese multilocalizzate
- Il rapporto a tempo parziale
- L’assunzione dell’apprendista con titolo di studio o qualifica
- L’assunzione dell’apprendista che ha già svolto attività lavorativa
- L’apprendistato stagionale
- Gli obblighi degli apprendisti e del datore di lavoro
- Le tutele previdenziali e assistenziali
- La tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro
- L’obbligo assicurativo Inail
- Il regime contributivo
- Le sanzioni per i profili formativi
- Le sanzioni per i principi generali
- Il contratto di apprendistato professionalizzante
- Il contratto di apprendistato di alta formazione
- Il contratto di apprendistato per la qualifica o per il diploma professionale
- Schemi riassuntivi CCNL settore per settore
- Schemi riassuntivi normativa regionale
- Isbn: 9788821746895
- Autori: Tiraboschi Michele - Rausei Pierluig
- Denom.edit.: IPSOA-Francis Lefebvre
- Anno: 2014
- Disponibile in: 1