Altri dettagli

Descrizione

le numerose disposizioni intervenute negli ultimi anni 
in materia di personale e di finanza pubblica 
hanno impedito lo svolgimento di un corretto processo 
di programmazione, attraverso vincoli stringenti in materia di gestione del personale, rendendo altresì difficile 
all’operatore l’orientamento e l’aggiornamento in merito.
In un contesto frammentato e non sempre coerente, 
il volume, che è frutto del lavoro coordinato di più Autori, fornisce un quadro sistematico della “disciplina 
del rapporto di lavoro nelle Regioni e negli Enti locali”, 
illustrando in maniera semplice i diversi istituti 
ordinamentali che lo compongono, anche attraverso 
una completa rassegna di giurisprudenza in materia.
Inoltre, la c.d. spending review (decreti-legge n. 52 
e n. 95 del 2012) e l’avvio di processi volti a ridurre 
la spesa per il funzionamento attraverso fusioni e forme 
di gestione associata richiedono l’approfondimento 
di alcuni istituti ai quali, sempre di più, le amministrazioni dovranno ricorrere nei prossimi mesi, come per esempio 
lo ius variandi e le diverse forme di mobilità.
Se il quadro normativo non aiuta gli addetti ai lavori 
a semplificare la gestione del personale, gli Autori 
del presente volume vengono loro in soccorso, 
offrendo un quadro completo e ordinato della disciplina 
sul lavoro e un’illustrazione dettagliata 
dei suoi più importanti istituti.

• Isbn: 8838775311


• Autori: Monea Pasquale


• Denom.edit.: Maggioli Editore


• Anno: 2012


• Disponibile in: 1